投稿者: webmaster 投稿日時: 2016-12-1 10:39:00 (336 ヒット)
組合

この度、当組合関西本部が移転の運びとなりましたので、下記の通りご連絡いたします。

<新住所>

〒612-8445
京都市伏見区竹田浄菩提院町132 オフィス油忠 3階
-----------------------------------------
Takedajobodaiincho office aburachu 3F
Kyoto Fushimi-ku, Kyoto
612-8445 Japan
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尚、12月9(金)までは現住所での業務を行い、12月12日(月)より新住所にて業務を開始いたします。

(電話・ファックス番号は、変更ござません)


投稿者: webmaster 投稿日時: 2016-6-24 16:55:21 (342 ヒット)
組合

 平素は、本組合事業運営につきまして格別のご協力を賜りますことを厚くお礼申し上げます。

 さて、かねてご案内いたしておりましたとおり、6月24日本組合通常総会を開催し、各議案とも先に送付しております原案のとおり決議されましたので、ご報告申し上げますとともに、今後とも格別のご協力を賜りますようお願いいたします。


投稿者: webmaster 投稿日時: 2015-4-9 10:25:48 (690 ヒット)
組合

ご挨拶



この度、当組合東京本部が移転の運びとなりましたので、下記の通りご連絡いたします。

尚、4月20(月)までは現住所での業務を行い、4月21日(火)より新住所にて業務を開始いたします。

(電話・ファックス番号も変更になりますので、お間違えの無い様よろしくお願いいたします。)




新住所


〒105-0012

東京都港区芝大門1-2-18 Noyori BLD.5F

Tel:03-6435-8541

Fax:03-6435-8540



投稿者: webmaster 投稿日時: 2011-6-3 13:24:21 (1045 ヒット)
組合

不法就労は法律で禁止されています。不法就労した外国人だけでなく、不法就労させた事業主も処罰の対象となります。外国人を雇用する際は、このリーフレットに記載されている内容をよく確認し、不法就労にならないよう注意してください。

不法就労となるのは、次の3つの場合です。

1、不法滞在者が働くケース
(例)・密入国した人やオーバーステイの人が働く。

2、入国管理局から働く許可を受けていないのに働くケース
(例)・観光や知人訪問の目的で入国した人が働く
  ・留学生が許可を受けずにアルバイトをする

3、入国管理局から認められた範囲を超えて働くケース
(例)・外国料理店のコックとして働くことを認められた人が機械工場で単純労働者として働く

外国人を雇用する際は,次のポイントを確認してください!

ポイント1
外国人登録証明書の有無を確認してください。就職や曰本人との婚姻などで曰本に長期間滞在する外国人の方は,原則として,外国人登録証明書を所持しています。観光旅行のように一時的に滞在する方は所持していません。
外国人登録証明書を持っていない場合は,原則として雇用できません。
※上陸後間もないなどの理由で外国人登録証明書を所持していない方については,パスポートの上陸許可証印で,以下のポイント2〜5を確認してください。

ポイント2
外国人登録証明書の「在留の資格」の欄 及び「在留期限」の欄を確認してください。
「在留の資格」には,曰本での滞在目的が記載されています。この欄に,
「留学」「研修」「家族滞在」「文化活動」「短期滞在」と記載されている方は,就労目的で来日した方ではないので,雇用できません。
※これらの「在留の資格」の方についても,入管から就労の許可を受けている場合もあります。ポイント3をチェック。
「在留期限」には,曰本に滞在できる期限が記載されています。この期限を過ぎている場合,オーバーステイの人なので,雇用できません。

ポイント3
「在留の資格」の欄がポイント2の「留学」などの方を雇う場合は,資格外活動許可の有無を確認してください。
 これらの方が働くには、入国管理局から資格外活動許可を受けなければなりません。雇用する際は、資格外活動許可を受けているか確認してください。許可を受けている場合であっても、例えば、就労時間が1週間に28時間以内(「留学」の方が学校の長期休暇中に働く場合は1曰8時間以内)、ホステス・ホストといった風俗店の従業員としての雇用ができない、など制限されています。

ポイント4
「在留の資格」欄が次の方は,一定の職種に限り就労が認められています。雇用する際は,従事する仕事の内容が認められた範囲のものか確認してください。
※対象となる「在留の資格」は17種類あります。ここでは、主なものとその職種例を紹介しています。
「人文知識・国際業務」…事務職,通訳,語学学校の教師など
「技術」…技術職(電気・機械のエンジニアなど)
「技能」…外国料理のコック,スポーツインストラクターなど
「興行」…俳優,歌手,ダンサー,プ□スポーツ選手など
「企業内転勤」…外国の事務所から転勤された方
「投資・経営」…外資系企業の経営者・管理者

ポイント5
「在留の資格」欄が次の方は就労に制限がありませんので、職種に関係なく雇うことができます。
「永住者」
「曰本人の配偶者等」
「永住者の配偶者等」
「定住者」
「特別永住者」


外国人を雇用したときは・・・
 外国人(「特別永住者」,「外交」及び「公用」は除く)を雇用した場合や外国人が離職した場合は、ハローワークヘ届出をしてください。


注意!事業主も処罰の対象となります!!
・不法就労させたり,不法就労をあっせんした者「不法就労助長罪」→3年以下の懲役。300万円以下の罰金

・不法就労させたり,不法就労をあっせんした外国人事業主一退去強制の対象

・ハローワークヘの届出をしなかったり、虚偽の届出をした者→30万円以下の罰金



旅券を取り上げて売春強要,強制労働…「人身取引」は犯罪です!

「人身取引」とは?
 他人を売春させて搾取することや強制的な労働をさせることなどを目的として,暴力や脅迫,誘拐,詐欺等の手段を使って人を採用・輸送・売買・収受するなどの行為を「人身取引」といいます。人身取引は重大な人権侵害であり,決して許されるものではありません。
 例えば,旅券を取り上げるなどして行動の自由を制限したり,売春や労働を強要したりした場合には,人身取引にあたり、刑事罰の対象になることもありますので,事業主の方は注意してください。
もし、人身取引の被害者が助けを求めてきたり、被害者らしい人を見かけたりしたら、最寄りの入国管理局や警察署へ連絡してください。


リーフレット





リーフレット


投稿者: webmaster 投稿日時: 2011-3-14 11:42:00 (1175 ヒット)
組合

この度の東北地方太平洋沖地震、長野県北部を震源とする地震により被害を受けられました皆さまに、心よりお見舞い申し上げます。

一日も早い復旧と、皆さまのご健康を心からお祈り申し上げます。


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情報通信ネットワーク
<関東本部>
〒105-0012
東京都港区芝大門1-2-18
Noyori BLD.5F
Tel:03-6435-8541
Fax:03-6435-8540
E-mail:tokyo@jyotu.net

<関西本部>
〒612-8445
京都市伏見区竹田浄菩提院町
132 オフィス油忠 3階
Tel:075-748-6631
Fax:075-748-6638
E-mail:kansai@jyotu.net

<大阪事務所>
〒550-0002
大阪市西区江戸堀1-23-13
肥後橋ビル3号館 301
Tel:06-6449-3863
Fax:06-6449-3865
E-mail:osaka@jyotu.net

<事務センター>
〒680-0942
鳥取県鳥取市湖山町東5丁目567
Tel: 0857-32-2717
Fax: 0857-32-2707
E-mail:info@jyotu.net
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