外国人研修生受入制度とは･･･

『外国人研修・技能実習制度』とは日本政府が創設した国際交流・国際貢献制度の一つで、他国より青壮年労働者を受入れ、日本の産業・職業上の優れた技術・技能・知識を修得させ技術を母国へ持ち帰り、産業発展に寄与することを目的とした制度です。(財)国際研修協力機構(ＪＩＴＣＯ)の支援を受けています。

受入企業においても･･･

  • 社内・職場の活性化
  • 作業効率改善
  • 経営者・従業員の国際化
･･･などの効果が生まれています。

受入可能な研修生の要件は･･･

  • 18歳〜30歳台の若い男女
  • 研修終了後に日本で修得した技術・技能が活かせる業務に復職予定がある者
  • 母国で修得が困難な技術・技能を日本の研修で受ける必要がある者
･･･共通して要件に該当する者を受入れております。

当組合では制度の趣旨に賛同し、受け入れ手続きから日本語教育、各種書類作成など様々な面でサポートいたします。

コンテンツのトップ 次のページ
受け入れメリット