2013年2月7日(木曜日)

最低賃金制度に関するリンク集

カテゴリー: - webmaster @ 09時37分09秒

 最低賃金を下回る賃金の支払いは、理由の如何を問わず、最低賃金法に違反することとなります。
とりわけ、地域別最低賃金は概ね毎年10月頃、特定最低賃金は概ね毎年12〜翌年1月頃に改定がなされるため、平素より額の変動を注意深く見守り対応していくことが重要となります。

 このような観点から、最低賃金に関する厚生労働省や各労働局のホームページへのリンクを取りまとめ、ここでご案内いたします。当リンク集のご活用により、最低賃金の改定を知らなかったため、うっかり最低賃金額を下回る賃金を支払ってしまったといった事態が発生しないよう、ご注意のほどよろしくお願いします。

【地域別最低賃金】
 地域別最低賃金は各都道府県ごとに決定され、産業や職種に関係なく都道府県内全ての労働者と使用者に適用されます。

◆地域別最低賃金の全国一覧(厚生労働省ホームページ内へリンク)

【特定(産業別)最低賃金】
 特定最低賃金は、特定の地域内の特定産業に所属する基幹的労働者(※技能実習生は基幹的労働者に含まれます)とその使用者に適用されます。
 特定最低賃金は適用対象となる労働者などの詳細がそれぞれ定められていますので、取扱いに疑問がある場合は都道府県労働局、最寄の労働基準監督署にお問い合わせをお願いします。

◆特定(産業別)最低賃金の全国一覧(厚生労働省ホームページ内へリンク)

最低賃金制度について基礎からご確認されたい方は、以下のリンク等をご活用ください。

◆最低賃金制度の概要(厚生労働省ホームページ内へリンク)

◆なるほどQ&A正しく知ろう!最低賃金
(厚生労働省ホームページ パンフレットのPDFファイル掲載ページへリンク)

最低賃金や労働条件のお問い合わせをご希望される方は、以下のリンクをご活用ください。

○最低賃金や賃金に関するお問い合わせ先→各都道府県労働局労働基準部賃金課(室)、最寄の労働基準監督署
○賃金以外の労働条件に関するお問い合わせ先→各都道府県労働局労働基準部監督課、最寄の労働基準監督署

◆各都道府県労働局のホームページ一覧
◆全国労働基準監督署の所在案内

(厚生労働省ホームページ内へリンク)


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